Коммунальные дрязги

Коммунальные дрязги

Рубежанские коммунальщики рискуют остаться без рабочих мест.

На несколько предприятий коммунальной сферы пришли письма, в которых настоятельно рекомендуется понизить разряды некоторых работников (соответственно понижается и зарплата), а кого-то и вовсе сократить.

На сегодняшний день большинство предприятий, предоставляющих населению коммунальные услуги, находятся в очень тяжелом финансовом состоянии. Руководству ничего не остается, как следовать рекомендациям и принимать такие меры. Это поможет им удержаться на плаву и сократить расходы и убытки.

В горсовете считают, что это неправильно. Коммунальных работников итак не хватает. А теперь их становится еще меньше.

Еще лет десять назад в «Теплокоммунэнерго» Рубежного работали больше, чем полтысячи людей, а сегодня здесь нет и трехсот работников. Постепенно у предприятия уменьшается количество абонентов. Поэтому здесь постоянно ищут пути усовершенствования и модернизации. Например, для экономии денег, приходится жертвовать рабочими местами и переходить на котельные, работающие в авторежиме. 

Вот, к примеру, самая обычная котельная. Для её функционирования нужны усилия нескольких человек. Работа у этих людей, в основном, сезонная. Однако они держаться за свои места, потому что найти другую работу в городе крайне тяжело. А в данной ситуации каждый работник котельной может в любой момент стать одним из тех, кто стоит на учете в местном центре занятости. Удивляет оптимизм этих людей. Они верят, что ситуация нормализуется. И всегда готовы прийти на помощь друг-другу. К примеру, они всегда помогают тем коллегам, у кого возникают проблемы со здоровьем – собирают им деньги на лекарства.

Руководство предприятий совместно с городским советом Рубежного пытаются всеми силами найти выход из этой ситуации. Они стремятся сохранить как можно больше рабочих мест.