«Краснодонуголь» не останавливается на достигнутом

«Краснодонуголь» не останавливается на достигнутом

Снова какая-то программа, разработанная ведущими специалистами компании, обреченная на успех. Минимум финансовых затрат и усилий, а также сохранение безопасного отношения к работе – вот основные задачи новой программы «Бережливое предприятие».

На днях руководством шахты был подведены итоги относительно успешности внедрения в объединение одного из инструментов программы «5С». В результате чего, лучшие работники компании были удостоены наград и переходящих призов.

Как известно, внедрение программы на предприятии угольной промышленности осуществляется уже второй год. Ее суть – оптимизация действий, которые отнимают драгоценное время и при этом не имеют весомого значения для производства. Важным инструментом проекта «Бережливое предприятие», получившее широкое распространение на шахте, является «5С». Его главные принципы основаны на сортировке, соблюдении порядка, содержании в чистоте, стандартизации и совершенствовании. Что собственно и помогло упорядочить работу предприятия, были проведены работы по наведению порядка, убрано все ненужное.

Опыт реализации обозначенных программой действий показал, что самое главное – добиться перемен в сознании сотрудников предприятия, что и произошло благодаря действию «5С», который также повлиял на рост эффективности и рациональности производственных процессов.

По словам Александра Ангеловского, генерального директора «Краснодонугля», без «Бережливого предприятия» вряд ли удалось сделать производство эффективнее. Реализация лучших мировых практик обеспечит организацию производства исключив потери. А также обеспечит достойную конкурентоспособность на рынке, совершенствование и повышение эффективности. Гендиректор подчеркнул, что на шахте «Ореховская» в рамках «5С» механики модернизировали подъемную установку, которая функционирует 30 лет, а после проведенного ремонта и обновления получила новую жизнь.