Оптимизация кадров социальных учреждений ударяет по переселенцам

Оптимизация кадров социальных учреждений ударяет по переселенцам

Ждать своего приема у сотрудника управления соцзащиты переселенцам, проживающим в Рубежном, приходится по четыре и больше недель. Талончики с конкретной датой и временем приема выданы уже на месяц вперед и даже больше. Между тем, без заявлений о продлении выплат, представленных лично, компенсацию на оплату коммунальных услуг, которая и без того мизерная, на банковские карточки людям не перечисляют. Причина банальна – в управлении в нынешнем году не хватает сотрудников.

Недавно городской совет принял решение «оптимизировать» штатное расписание управления. И, по информации одной из общественных организаций, занимающейся проблемами внутренне перемещенных лиц, количество сотрудников здесь существенно уменьшилось. Людей принимать просто некому. Кроме многонедельных очередей, переселенцев, обращающихся в Рубежанское управление, ждет еще один сюрприз – там требуют подтверждения факта проживания, то есть справки из коммунального бюро техинвентаризации  или ОСМД. Юристы, работающие в волонтерских организациях, предлагают людям вступать в длительную бюрократическую процедуру отстаивания своих прав, советую требовать письменного подтверждения требований, обращаться в суд и т. д. И хотя сегодня многие организации оказывают юридические услуги бесплатно, это не прибавляет переселенцам средств на существование.

Между тем, появились данные социологического опроса, согласно которым большинство переселенцев (шестьдесят пять процентов) имеет ежемесячный доход в сумме одной тысячи трехсот гривен. Почти половина (сорок семь процентов) выехавших из зоны АТО людей экономит на питании, не позволяют при этом купить себе одежду, обувь, потратить деньги на отдых и т. д. в опросе принимали участи сотрудники центра социальных реформ.