Резюме – документ, содержащий краткую информацию о профессиональном опыте соискателя, данные об его образовании, навыках и т. д. Большинство работодателей приглашают потенциальных кандидатов на собеседование только после изучения его «самопрезентации». Именно от того, как будет составлено резюме, напрямую зависит первое впечатление о соискателе. Давайте детальнее поговорим о том, как правильно оформить этот документ.
Профессиональная история
Создать резюме не так просто, как кажется на первый взгляд. Важно акцентировать внимание даже на мельчайших деталях. Вся информация должна быть лаконичной, конкретной, без лирических отступлений. При этом важно соблюдать такие правила:
- четко формулировать название должности, на которую претендует соискатель;
- выделяться среди других кандидатов путем указания своих главных преимуществ;
- тщательно вычитывать документ перед его отправкой потенциальному работодателю;
- описывать лишь данные, касающиеся профессиональных навыков, опыта, личных качеств.
Важно указать на то, какие выгоды получит компания после принятия столь ценного сотрудника на работу. При этом важны лишь факты. Чем амбициознее и умнее сотрудник, тем он ценнее для работодателя.
Наличие сертификатов, дипломов и т. д. – то, чем соискателю нужно гордиться. Эти документы тоже можно прикрепить к резюме. При наличии портфолио рекомендуется предоставить потенциальному нанимателю и примеры выполненных работ.
Самые распространенные ошибки
Универсального резюме, которое подойдет для всех соискателей без исключения, к сожалению, не существует. Создавая этот документ, нужно указывать данные, релевантные желаемой должности. Однако некоторые соискатели, пытаясь предоставить максимальное количество информации о себе, делают множество ошибок.
Среди самых распространенных стоит отметить:
- использование шаблонных фраз, грамматические ошибки;
- предоставление ссылок на социальные сети, где есть слишком личные фото или другие данные;
- чрезмерное преувеличение своих способностей либо слишком детальное описание очевидных навыков;
- составление резюме, напоминающее должностную инструкцию и т. д.
Чтобы не совершать ошибок, рекомендуется оформлять этот документ, используя специальный конструктор. При этом для каждой желаемой должности стоит составить отдельное резюме, учитывая особенности вакансии. Главное – в каждом из них использовать исключительно конкретные данные, а не расплывчатые фразы. Только профессионализм, грамотность и серьезный подход к составлению резюме помогут выделиться среди большого количества претендентов и получить желаемую должность.